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因为这帮人是“上面”硬摊牌下来的任务,工厂拒绝不了。但这些人没有一个是勤奋工作的,但厂子对他们也没有办法,总不能开除他们吧。而这种人也知道自己是上面有关部门摊派下来的,厂子也无可奈何他们,于是胆子就更大了,竟然明目张胆的混日子,别说让他们卖力气干活了,不给你惹事就烧高香了。
在我当初买下工厂得知这种情况后,我在当时就让这些人滚蛋了,我认为我没有义务花我自己的钱来养着这些垃圾。
这样的举动当然招来了有关部门的不满,但我这厂子很小,影响也不大,他们也就睁一只眼闭一只眼了。
可是现在我的工厂规模渐渐大了,在当地也算是小有名气了。后来兼并了两家工厂后,鲁倩儿按照我当初定下规矩,把那些渣滓全给赶了出去。这下那些相关领导就不干了,想着办法找我的工厂的麻烦。在和老谷接触了几次后,老谷的建议是干脆耗费点资金平息下来算了。但是年轻气盛的鲁倩儿则坚决不干,干脆把事情给拒绝了。企业是我们自己的,我们没有义务在你身上浪费钱!那种拿钱不干活的家伙,坚决让你滚蛋!
结果就在今天早上,相关部门找了一个所谓的安全问题的借口,勒令肠子停下整顿,不许再继续营业。
老谷还没有说完,我气得只想打人,大骂道:“这群王八蛋,安顿这些闲散人员是他们自己的分内工作!自己工作不到位,没法处理这些社会的渣滓,就给我们企业身上推!!”
山城地区经济比较发达,特别是这儿附近,属于加工业比较集中的地方,工人的工资水准也不高。
原来那些闲散人员,按照每个人月薪800的话,也就是说,养一个人一年,我要花10000块钱左右,那么20个人呢,20万?。
这笔帐算下来就让我特别郁闷,真他妈操蛋。
我现在虽然算是有点钱了,但是就这么莫名其妙让我每年为了20多个垃圾花费这么一笔钱,我是真不舒服,我承认我还没有那么大肚量!有这么多钱,我宁愿当成奖金发给那些努力工作的人。
老谷劝我,这就是我们所谓的基本国亲。本地政府没那个能力,就把这些垃圾问题丢给我们来弄,这么多年一向如此,谁让人家企业有钱呢?聚集了十几家大小不等的工厂,每年都要送给这些没有一点能力就知道坐吃等死的家伙们一部分。
这种人来了后,不是给你干活的,不仅如此他们还总会给你添乱。这些都基本属于老油子了,不少人都坐过牢,政府不想管,也管不了,反正只要把他们往企业一推,维持社会稳定就行了。
我的工厂是第一个第一家不给他们面子的工厂,从我们当初的小厂赶走了十个人后,先后兼并的两家厂又赶走了十几个这种没用的家伙,之后上面又推过来的一些人我们又拒绝接受……“怎么办?”老谷看着我问道。
我叹了口气:“现在想不出招数,静观其变。”
我说的是实话。我算什么?我现在哪里有这个力量和那些手握大权的大人物对着干啊?
和他们打官司?开玩笑,中国大地上,老百姓告官府能成功那就是神话了。人家随便拿出一条理由,你都被压制的死死的。而且一旦撕破这个脸,以后就没法安生的生活了。工商税务上面找你点麻烦你,你就想招去吧!
更加关键的是,现在我绝对不能让我的公司停下!停工我损失太大了,目前还有山内公司的那批订单在做,奥德公司的业务需要继续,这可是我赚钱的大计划。
现在想想,曾经我一句话没说就把这些人给扫地出门,太冲动了,还是太年轻了啊。
我让老谷出面找那些部门的头头脑脑拉拉关系,请客吃饭喝酒,说几句拍马屁的话什么的,这些都是老谷出面,我并不想和那些人见面,但是毕竟我每年花几十万出去还要看他们这些人的脸色,竟然还得哀求着他们高抬贵手,这不符合我的风格。
好歹过了三天后,终于可以重新开业了,一个人模狗样某部门办公室主任来到我们厂子转了一圈之后,终于可以正常开业了。
随后的就是上面又丢下来了一些人,让我们把他们的问题解决好。
我耐着性子看了一些这些人的资料,越看越难受,越看越光火。
一个男子三十七了,09年因为打架做了三年牢房,出了牢房之后也不在社会上怎么样了,被上面摊派到了当地的另外一家轴承厂。半年之后,这家伙和本厂的人又结帮搭伙偷了一批工厂器材物,又进了牢房,入狱一年后出来,在社会上混了一段时间,打架斗殴治安管理处罚了多次,无奈之下,被塞到我里了,为的就是不让这个货继续在社会上惹是生非!
“得,我这里成他妈垃圾厂了!”我皱着眉把这几十个人的资料全部看完,大声骂道。
老谷苦笑道:“算了吧,之前咱们不是说啦,这钱就算用来买平安吧。”
“平安?”我摇头叹息:“***,让这些人在我这里,我这厂子能平安才怪?这些事情本来不该我们承担的,上面那些所谓的领导屁用没有,就当我们挨刀子。”
“但怎么办呢,又能怎么办呢?这些人留在外面闲着,从来不做任何正经事。”
我摇头:“这个就比较复杂了,解决这种问题,就这么把人随便往企业一丢,这能解决吗。你想啊,这些人本身就没什么素质,更加缺乏生存的技能。人重要的是要有一个谋生的技能啊!其实谁也想好好的活着,而不是这种吊儿郎当。你以为谁天生就喜欢当混混么?如果让这些人一个技能谋生活,他们自然不会这么浑浑噩噩的过日子了。政府要解决这个问题,主要还是教育培训跟不上。”
这三天我对工厂的现在状况了解的越来越多,目前的生产能力远远不能让我的野心得到满足。建立一个真正的大型的生产基地的想法让我的劲头更足了,但是看到面前的这种情况,我心里不由得叹息。
从经济条件上看,这个其实是我很满意的一点,首先这里是全国闻名的生产集中地区,同类配套的相关的各种渠道非常齐全。
比如说,我的工厂和机械有关。
工厂生产轴承,就需要购买一系列的运作,包括各种钢材的购买,当地不远就有不少相关的钢材厂,这种印刷钢球厂子,早就形成一定的模式了。
其次,这里有大批的熟练工人。
如果我找别的地方另起炉灶,花费大量的钱,这些相关的条件都欠缺。如果我真的做到那些跨过大企业那么牛叉的时候,我就可以不考虑这么多因素了,可以财大气粗的直接把全部相关配套的生产线配置齐全,但我还是没办法做到!
无奈之下,我让老谷把这批人打乱分散到了各个车间,他们做不了这种技术活,一个车床操作工人培养出来最少需要两年时间,那么,我让他们去搬东西吗?这帮人也不愿意。让他们去看大门,把工厂的大门钥匙交给这些人,我能不担心吗!
给他们一人找一个技术好的老手教他们,打乱到各个车间里面去后,我给他们说不用做太多,现在主要是学习,是培训,让他们帮着师父做事。掌握了技能之后再正式上岗。在培训期间,基本工资照样发,一分钱不少。等他们稍微有点技术,工资标准上调,工资和普通的员工一样。
如果他们不愿意,那么就回家吧,但我照样给他们钱。
和其他的工厂安置这些人的方法不同,我并不是只给他们一点钱,而是让他们有“复生”的希望。我相信如果有机会,没有人会不愿意的。
这样才能真正解决这些人的问题。
换了别的公司肯定没人愿意这么做的,谁愿意耗费这么大的资金呢。
一般来说,培训期间是没工资的,可是我支付了全部的基本工资。而且我还浪费了很多熟练的技工,在培训期间,他们也不需要下厂子干活,主要任务就是教这帮人技术。我之所以这么做,就是为了能够让这些人稳下来,别在我这一亩三分地上搞出什么麻烦来。同时也给了他们一丝希望。
十几个人,外加我给他们配置的十几个熟练工人,总共十三个人。在培训的几个月里面,我要支付三十个人的工资,但这30人没一个真正给我做工作,不能给我创造出一分钱的价值……“这还不止。”老谷按照我的吩咐做了安排后,苦笑道:“接下来上面会继续派人来的。”
我冷笑:“那怎么办,他们管理差劲,就让我们上去扛。”
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