第348章财富自由

静衍 / 著投票加入书签

番茄小说网 www.fqxsw.io,最快更新开挂的创业日常最新章节!

    第一档、第二档、第三档,这三档股权激励,分别拿出了440万股股票、550万股股票、750万股股票。

    合计1740万股股票。

    占员工持股平台的17.4%,占未央科技总股权的1.74%。

    不过,至此,公司的高层管理人员,已经全部完成了股权激励。

    接下来,第四档公司的股权激励对象,是公司的中层、中高层管理人员,和掌握核心技术的顶尖人才。

    这些人才,都是公司的支柱和核心,不可或缺。

    根据统计,公司3万多员工,符合条件的大概有800多人,其中超过75%,都是It行业,掌握核心技术的顶尖科研人才,不少甚至是各领域的行业大牛。

    以此可见,未央科技全球各大研发中心,这段时间招来了多少顶尖天才和大牛。

    根据具体数据,对于这些人才,按各自的技术实力和贡献,给予3000到5万股不同的奖励。

    价值29.4万美元到490万美元不等。

    总计需要拿出800万股股票,占员工持股平台的8%,相当于未央科技总股权的0.8%。

    平均每人1万股,价值98万美元。

    行权时间也长短不一,有的5年、有的8年,大部分都在5~8年的范围内。

    最后一档,也就是第五档,股权激励对象主要是业务骨干、基层管理人员、和表现优秀的员工。

    这一档的股权激励范围极大,覆盖了公司上万人。

    从优秀员工,业务骨干,到基层管理人员,每人都给予了300股到3000股不同的激励。

    价值3万美元到30万美元不等。

    不过,这一档超过80%的股权激励对象,都在300股到1000股的范围内。

    行权真正能超过1000股的,不超过20%。

    经过计算,这一档的股权激励,大概需要850万股股票,平均每人800多股,8万多美元。

    行权时间自然也没有高管和行业大牛那么长,只有3~6年的时间。

    另外,同属第五档,还有两个比较特殊的股权激励群体,针对的是公司的老员工。

    第一部分针对的是,2010年3月份和4月份,公司刚刚创立,加入的那一批老员工。

    3月份公司刚刚创立,加上林睿和韩云松、谭远明这两位高管,公司总人数16人,其中员工13名。

    4月份,孙雨桐入职,公司开启了一轮招聘,总共招了12个人。

    至此,加上林睿和韩云松、谭远明、孙雨桐,公司总共29人,其中员工25位。

    这25人,到如今,因各种原因离职了3位。

    剩下的22人,算是林睿起家的人马,自然不能亏待。

    这些人,虽然学历不太突出,只有一本、二本,未央科技那时候也招不来太高端的人。但经过这么长时间的打磨,发展的都不错。

    像行政部的小何,两年的时间,已经做到公司的中层;还有市场部的王敏,目前也升到市场部的中层管理人员。

    其他的大部分也成了基层管理人员。

    刚才,做股权激励,林睿已经撇开这22人,就是为了单独做股权激励,算是对和他一起创业的这些公司老人的回馈。

    想了想,授予小何和王敏每人8万股股票,价值784万美元。

    换成人民币5000万,一定程度上,可以说已经财富自由了。

    剩下的20人,根据各自工作的表现,和他们平日里做出的贡献,每人授予了2万到7万股不等的股票。

    价值196万美元到686万美元,等未来未央科技规模进一步增加,价值还会进一步增长,轻轻松松就能达到几千万人民币。

    如果,不随意挥霍,这些钱已经够半辈子花的。

    对这22人,总共授予55万股,一定程度上,也算让他们全部财富自由了。

    做完这件事,林睿脸含笑意,长舒了一口气,这些股票对他来说九牛一毛,对别人来说却是天大的财富。

    回馈最早跟着他起家的这批老员工,让他们知道自己当初的选择有多正确,庆幸自己加入了未央科技,跟随他创业。

    每个人的付出,都让他们获得超额的回报,他们开心,林睿同样感觉很高兴。

    ……

    不像未来某位电商大佬,刚开始创业,公司还很弱小,好不容易招到一个快递员,作为公司的1号快递员,为了让对方留下好好干活,以兄弟相称,保证对方未来能在帝都买房。

    N年过后,公司上市,创业者成为福布斯榜上富豪,当年的那位快递小哥,不但没有意思一下给点期权,甚至还在送快递。只是工资涨了点,想在帝都买房,做梦。

    想反,另一位电商大佬,同样是创业,人家不但前台有股份,连打扫卫生的都有股份。

    公司上市后,公司早期的员工,不论是什么身份加入的,有没有学历,能力如何,基本上都身家上亿,财富自由了。

    两位虽然都功成名就,但格局显然不一样。

    ……

    仍是第五档,剩下最后这一部分比较特殊的股权激励群体,仍然是针对老员工的。不过相对上一批,资历没那么老,但,仍然算是跟随公司起家的老员工。

    这一批股权激励,主要是针对第2次招聘和第3次招聘,招来的那部分员工。

    2010年7月份的第2次招聘,总共招了45人,9月份的第3次招聘,招了128人,加上这中间,零散的招了一些。

    根据统计,除了一部分离职的,目前人留在公司的,有165人。

    作为2010年,就加入公司的老员工,在股权激励上,自然要给予一定的倾斜。

    这165人,大部分都满足第五档的股权激励条件,基本上都在那1万多人的大名单中。

    林睿想了想,对于这批加入公司相对较早的员工,还是要给予一定的照顾的。

    在原有的股权激励之外,再次从员工持股平台,划出80万股,按照各自的表现,授予每人3000到1万股。

    价值29万4000美元到98万美元不等。

    再加上他们原有的那部分股权激励,虽然不能让他们做到财富自由。但买套房、买辆好车,没有经济压力,生活滋润点,还是没什么问题的。

    至此,这次公司成立以来,规模最大的股权激励,正式结束了。

    第五档发放期权总数:850万股,加55万股,加80万股,共985万股。

    占员工持股平台的9.85%,占未央科技总股权的0.985%。

    至此,公司成立以来,规模最大,甚至未来也是最大的一次股权激励,正式结束。

    第一档,第二档,第三档,第四档,第五档,分别拿出股票440万股、550万股、750万股、800万股、985万股。

    总共五档,合计授予期权总数3525万股。

    占员工持股平台的35.25%,占未央科技总股权的3.525%。

    以每股98美元计,3525万股,总计价值,34亿5450万美元。

    也是此次的股权激励总额。

    经过这次股权激励,未央科技员工持股平台,还剩余64.75%的股权,6475万股,占未央科技总股权的6.475%。

    不过,这次股权激励,显然是未央科技最大的一次股权激励,未来随着估值的上涨,这些股票显然会更值钱。

    这总额6.475%的股份的期权池,对未央科技这种规模的互联网公司来,绝对非常罕见,未来几十年甚至都不会缺少股权激励的股票。

    随着这次股权激励制定完成,消息开始慢慢向外界扩散。

    先是高层,再是中层,随后是基层,等消息传开,整个公司都沸腾了。

    随后,正式公布了股权激励的标准和数额,更是引起了极大的震动。

    大家忽然发现,公司多了数不清的亿万富翁、千万富翁。

    至于身价百万的,已经没法数了,到处都是。

    小何、王敏这些公司的元老级员工,此时更是感慨万千,根据公司这次股权激励的标准,她们一定程度上已经财富自由了。

    特别是小何和王敏,每人持有未央科技8万股股票,价值700多万美元。

    随着未央科技估值上涨,这部分股票的价值,还会继续大幅增长。

    未来,说不定有一天,凭借这些股票,她们也能成为亿万富婆。

    当然,单位是人民币。

    但是,这已经足够震撼了。

    就像小何,到目前为止,刚刚毕业四、五年,三年前,她每月的工资还只有1800。

    不舍得吃,不舍得穿,稍微攒点钱,就过得紧巴巴的。

    哪里会想到,短短不到三年,自己的人生会发生如此翻天覆地的变化。

    不但职业生涯有了足够的进步,更是迈入的中产阶级。以她如今的身家,就算在中产阶级里,也算是高收入阶层。

    这是以前想都不敢想的。

    但现在,竟然悄悄的实现了,像做梦一样。

    不但小何这样感觉,早期跟随林睿创业的这批人,不论是管理层还是基层员工,每个人都获得了巨大的回报。

    基本上,一定程度上,都实现了财富自由。

    从此以后,可以活得轻松点,不再为生活的柴米油盐操心。

    ……

    随着股权激励推行,整个公司仿佛被激活了,焕发出巨大的活力。

    当这次总额30多亿美元的股权激励传到外界,更是引来巨大的反响,这么大规模的股权激励,对国内的企业来说还是第一次。

    作为目前国内融资最多,估值最高的民营企业,本来就受到众多瞩目。

    前些天融资的消息刚刚刷爆网络,这次大规模股权激励的消息传出,未央科技再次站在了媒体了风口浪尖。

    受到无数关注。

    而,林睿,这位未央科技的创始人,目前的中国首富、华人首富,亚洲首富,全球第三大富豪,再次引发许多关注。

    连带着,未央科技这段时间收到的简历,也大规模增加。

    ……

    对于这些,林睿不太关注,他现在的精力,都在如何推出惠众商城上。

    前段时间,花了10亿8000万,以每套18元的价格,订购了6000万套少儿国学经典读物。

    每套少儿的国学经典读物总共12册,6000万套,就是7.2亿本。

    好在中州古籍出版社确实给力,联系了几家有实力的印刷厂,短短时间内,这6000万套少儿国学经典读物,已经印刷出来了。

    这段时间,关于惠众商城的各种营销策略,已经全部制定完成,各种宣发资源,也早已备好。

    商城的各种货源,已经联系厂家,采购了一大批,备在了各地的仓储中心,只等惠众商城上线,就能直接发货。

    这一点,主要还是借助了林睿最近的风头。

    国内和国外的各种品牌、各种产品的厂家,在各地都设立有各级经销商,可不是你想拿货就能拿货的。

    他们各自有不同的片区,分管各地市场。

    就算电商平台,做不到一定的规模,也没有直接从厂家拿货的资格。

    很多电商想拿货,只能从一级代理商或者二级代理商那里拿货。但显然,经过代理商加价,价格肯定高不少。

    采购成本高了,竞争力就会下降,这是很多电商平台都遇到的难题。

    惠众商城作为一家新成立的电商企业,本来也会遇到这种情况,无法直接从厂家拿货。

    但是,谁让这是星空科技集团的子公司呢!林睿还兼任公司的CEO,作为全球排名前三的富豪,名气就是通行证。

    虽然惠众商城目前拿货不多,还是有了直接从厂家拿货的权利。

    只是这一点,就够多少电商企业羡慕的。

    比如,未央科技投资的一家做化妆品的电商平台,叫聚美优品,好像就遇到这种情况。

    虽然目前公司估值超过2亿美元,平台在国内有了不小的知名度,但依然没有直接向厂家拿货的权利。

    平台上卖的那些化妆品,竟然只能从各地代理商拿货,还受到了不少限制,也够悲催的。

    不过,这一切自然和林睿无关。

    在他的亲自主持下,刚刚组建不久的惠众商城被彻底调动起来,开始商城上线前的准备工作。未央科技的各种宣发资源,也悄然渗透出去。

    如今,一切准备妥当,整个惠众商城的员工也蓄势待发,静静的等待合适的契机,惠众商城正式上线。