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第八百六十一章 送上门来的机会
杜文若憋了很久了。自从柳俊大闹常委会，将他驳得哑口无言，此后丁玉舟在各方强大的压力下，被迫与柳俊妥协，杜文若颜面扫地，威信大失。在市政府里面说话，远不如以前那么灵光了。崔福诚趁机出手，调整了副市长的分管范围，杜文若手里的实际权力，也大幅度缩水。
现在的杜文若，再不是以前风光无限的杜市长，变成了名副其实的杜副市长。这个对于自大惯了的杜文若来说，实在难以忍受。
但是杜文若得忍。
因为他受到了严厉的警告。
这个警告，来自省委书记靳秀实。
靳秀实对丁玉舟很客气，与丁玉舟沟通的时候，言辞十分委婉。丁玉舟毕竟是省委副书记，位高权重，又是靳秀实的亲信，靳秀实自然要尽可能给他留面子。
但是对于杜文若，靳秀实就没那么好的脾气了。召见丁玉舟之后不久，靳秀实也召见了杜文若，对他进行了严厉的批评。靳秀实明白无误的告诉杜文若，要摆正位置，端正态度，做好自己常务副市长的份内工作，不该插手的事情，不要胡乱插手。
想起靳秀实阴沉的脸色和阴郁的语气，时隔半年，杜文若依旧心惊胆战。
他是老玉兰了，对靳秀实这位省委“一哥”的脾性，了解得太清楚。靳秀实这么说话的时候，就表明他心里已经极度不满。杜文若的位置，岌岌可危。靳秀实对丁玉舟客气，绝不代表会对他杜文若也客气。为了靳秀实自身的政治前途，像杜文若这样的棋子，随时可以牺牲。
杜文若整整容忍了半年，在市政府，规规矩矩做起了“副”市长，对崔福诚的工作，前所未有的配合。甚至于崔福诚调整副市长的分工，一家伙将他分管的工作拿掉了将近一半，杜文若也未曾表示过任何异议。丁玉舟没有出面说话，他自己说话已经不灵光了。发表异议也没用。
经过这一次教训，杜文若很悲哀的认识到两个事实。
其一，他发现自己其实就是个纸老虎，没有丁玉舟撑腰，什么都不是。其二就是，决不能得罪真正的衙内！
但是，杜文若蛰伏半年，并不代表着他已经完全认命。作为一个四十几岁的正厅级干部，省会城市的常务副市长，杜文若在a省要算是典型的少壮派。政治野心绝不会因为一次挫折而完全丧失。他不过是在等机会。
现在，机会来了。
玉兰市中院的裁定，等于是宣布了长河区管委会的错误。发生了如此严重的事件，作为长河区管委会的主任，柴绍基焉能不承担责任？
这个就是机会！
如果能够拿下柴绍基，不但可以挽回丁玉舟杜文若丢失的脸面，而且可以重创柳俊。瞧瞧吧，你小柳同志全力要保的人，就是这么个德行！如此重大的失误，毒害了多少人啊？亏得你柳俊还把他当个宝，在常委会上大放阙词，说什么柴绍基工作认真细致！
甚至拿下柴绍基之后，要怎么进行下一步的操作，需要动用哪些媒体来深入曝光此事的内幕，杜文若都已经想好了。估计柳俊很快就会在常委会上提出对柴绍基的处分。
他不提不行！
鼓动群众状告管委会，本身就是柳俊自己硬生生整出来的。标新立异，说什么加强法律意识，说什么依法行政。嘿嘿，这下好了，法院真判了，管委会责任重大！
那你柳俊总不能嘴里说一套，背地里做一套吧？
如此重大的责任，柴绍基作为管委会主任，不处分行吗？别忘了，你柳俊当初为了“武装冲突”事件，可是自请处分了的。
既然要依法行政，那么就应该做出表率。
对于严重失职的管委会和管委会主任，总不能就这么算了。
只要柳俊提出来，杜文若就会发表自己的意见。这一回，任谁也不能说他错了。就算人家认定他是公报私仇，理由也摆不上台面来。
我杜副市长就是要坚持原则，坚持正义！
为了这个事，杜文若筹划了很多日子，就等着柳俊将机会送上门来。而且，柳俊还没有别的选择，必须将这个机会送到他杜文若面前！
呵呵，终于可以扬眉吐气了！
杜文若的诸多计划，柳俊或许知道，或许不知道，但杜文若或者丁系的其他常委，会抓住这个事情做文章，却是完全可以预料的。
不过，无论杜文若们会怎样出招，柳俊都必须接下来。就这个事情本身来说，它并非是一个政治争斗的素材，而是一个严重的失职事故，必须要对相关责任人做出处分。
为此，柳俊再次召开了长河区工委和管委会的联席会议。
出乎意料的是，这个联席会议，既不是柳俊主持，也不是柴绍基主持，而是由工委副书记、纪委书记司马晖主持。
与会的班子成员见了这个架势，心里就是一沉。由排名第四的纪委书记主持联席会议，这在过去几乎是从来不曾发生过的情况。
大家正襟危坐，偷眼觑了一下主席位置上的柳俊，貌似柳书记的脸色还算平静，虽然没有带着惯常的淡淡的笑意，至少也没板着脸。再看柴绍基，也是一般的，脸色平静。不过细心的人，还是能看出来，柴主任的眼角，在微微的跳动着，可见柴主任的内心，并不如他表现出来的那么平静。
也是哈，区里这几天一直都在传，说柴主任会挨处分。
照柳书记在公事上一贯认真的作风，这个传言很可能是真的。
你认真工作，柳书记看在眼里记在心里，该表扬的时候表扬，该提拔的时候提拔。但是你出了纰漏，想要文过饰非，蒙混过关，可能性也很小，该批评的时候，柳书记可也很不客气。
“同志们，我受书记办公会议的委托，主持召开这个联席会议……”
见人员全部到齐，司马晖以眼神请示柳俊之后，清了清嗓子，开始主持召开会议。司马晖的用词很是稳妥，不说受柳书记的委托，而是说受书记办公会议的委托。这也是柳俊的一贯作风，柳俊不喜欢过分突出个人，哪怕是突出他自己也不行。柳书记崇尚团体领导，一直在告诫大家，一个强有力的团队才是最可靠的领导班子。
大家也不认为柳书记是在故作清高。他明明拥有了一言九鼎的权威，却很少随便干涉班子成员的分管工作，这个就是崇尚团体领导的明证。
“本次会议的主要议题，就是讨论关于长江生化公司事件的善后事宜。同志们有什么看法，都可以提出来，各抒己见嘛……”
司马晖的开场白很简单，一点不啰嗦。
“同志们，我来谈谈我的看法……”
司马晖话音刚落，柴绍基就接过了话头。
“造成长江生化公司这个严重事件，我们长河区管委会，负有不可推卸的责任。正是因为三年前，管委会把关不严，没有认真审核长江生化公司的实际情况，盲目同意引进这个企业，结果给区里的部分群众，带来了严重的伤害，在此，作为管委会的主任，我代表长河区管委会，向大家做书面检讨！”
柴绍基此言一出，与会班子成员全都震惊了。
书面检讨！
这可不是开玩笑的。
长河区成立至今，工委班子主要领导在联席会议上做书面检讨的情形，只发生过两回。前一回，是工委副书记兼政法委书记迟固，被勒令做书面检讨。而迟固最终的下场，是开除公职，彻底清理出国家工作人员的队伍。
而现在，竟然轮到堂堂管委会主任，政府一把手做书面检讨了！
那么，柴绍基最终的结果，又会如何呢？
柴绍基打开面前的笔记本，从里面取出几张折叠好的信纸，慢慢展开，随后站起身来，开始宣读书面检讨书。
会议室静悄悄的，连喝水、咳嗽的声音都听不到，只有柴绍基缓慢低沉的声音，在会议室里回荡。这个书面检讨，写了差不多四页纸，一千多字。柴绍基花了十几分钟，才宣读完毕。
“因为管委会，特别是我本人的失误，导致了今天这么严重的后果，我提请工委，给予我严厉的组织处分，以儆效尤！”
柴绍基以自请处分的方式，结束了自己的书面检讨发言，向柳俊点了一下头，慢慢坐了回去，静静的等待着大家对他的批评。
“柴绍基同志主动承担责任，勇于面对自己的失误，体现了一个党员干部，特别是领导干部应有的责任感。我代表长河区工作委员会对柴绍基同志的自我批评表示欢迎。同志们都谈谈看法吧……”
柳俊缓缓开口说道，眼神在会场扫视一周。
与会班子成员们面面相觑，都在对方的眼里读到震惊，甚至还有那么一丝惶恐。
动真格的了！
经过举手表决，联席会议做出决议。
给予长河区管委会主任柴绍基同志，党内严重警告处分！书面检讨印发区属各单位、各街道办事处和各镇，要求各单位组织干部，认真讨论，寻找工作中的缺点和不足，认识依法行政的紧迫性和必要性。
同时，将这个处分决议报请市委批准！