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吕晓说：“没想好，近期大概不会办。”
就在其他人还想八卦出一些新闻的时候，会议室的门被人敲响了，晶晶跑过去开门，只见人事潘路婷焦急地站在门口。
“怎么了，小潘？”晶晶好奇地看着她。
潘路婷没有搭理她，直接对吕晓说：“吕总，王氏集团的人带着律师来了，说要我们赔偿违约金。”
“什么违约金？”吕晓起身问道。
“他们说之前投了100万广告费，我们没给做宣传。唉，周总刚刚约了客户出去了，你快去看看吧！”
“他们人在哪里？”
“休息室。”
透过休息室的玻璃门，吕晓看到橙色沙发椅上坐了三个人，其中一男一女坐在大一点的沙发椅上，另外一个则坐在单人沙发椅上。
除了单人沙发椅上的穿蓝色衬衫的男子没见过外，其他两人她都认识，正是王一扬和“合家”以前的员工戴小雪。
“王总大驾光临，有失远迎。”吕晓推门而入，目光最先落在一身嫩粉连衣裙的戴小雪身上，笑道：“王总身边的佳人又换了啊。”
戴小雪低头企图回避她的目光。
看到许久未见的旧爱光彩照人的样子，王一扬的脑海中依稀浮现刚认识她时清纯与娇羞的模样，而如今她眉宇间的自信与沉稳远非过去可比。
这种两种美也见证了她的蜕变和成长。王一扬的心中顿时感慨万千。
看到吕晓落落大方地在自己对面的沙发上坐下，王一扬开口道：“吕晓，今天我们是来谈违约赔偿的事。”
吕晓把目光移到王一扬脸上，问道：“我们做了什么违约的事？”
王一扬说：“今年4月，我们投了100万广告费在你们网站上，但是你们不仅没给我们做广告宣传，而且在合作期间恶意诽谤我们公司，并给我们公司造成了经济损失，所以我代表公司要求你们赔偿三倍违约金。”
吕晓想了想，那是好几个月以前的事了，当时自己急着报复，也没看合同。不过王氏集团时隔这么久才要求赔偿，看来真的很缺钱。
“王总说我们违约，可有什么证据吗？”吕晓望着王一扬说道。虽然可能真是自己错了，但是对方拿不出证据，她可不会只听王一扬一面之词就傻傻地赔偿。
“证据自然有。”王一扬看了眼单人沙发上的律师，说：“张律师，她是‘合家’网站的主编，合同就是她签的。”
穿着蓝衬衫黑西裤的男子朝王一扬点了点头，从黑色皮包里拿出一个档案袋，然后取出合同，说道：“这份合同是你们双方当初签订好的，上面第2条规定，乙方必须完成甲方的广告宣传任务，否则就视为违约，须赔偿甲方三倍广告费；第12条规定，在合作期间，凡有一方做出损害对方利益的事情就视为违约，必须赔偿对方经济损失费，损失费因按违约事情的大小酌情赔偿，如双方达不成赔偿协议的，可利用法律武器维权。”
说罢，还拿出了一份4月份广告没有上线的截图文件，以及当初吕晓要求戴小雪整理的曝光王氏集团毒土地的新闻报道。
“看来你们准备得很充分。”吕晓边看张律师递过来的文件，边说道，“不过我记得当初的广告是正常上线的吧，你们稍等一下，我去让技术调一下4月份的后台广告数据。”
吕晓走出了休息室，回忆了一下那时候的事，自己虽然曝了王氏集团毒土地的消息，但是并没有要求编辑撤掉网站上的广告。
“小蒋，你帮我调一下4月份后台的广告数据，看有没有王氏集团的广告。”吕晓走到技术部的办公区域，对一名叫蒋怡新的技术人员说道。
“好的。”蒋怡新立刻打开“合家”网站的后台页面查看。
吕晓站在他身旁看着，只见他的鼠标滑过一个个广告数据。
“找到了！”蒋怡新点开一个广告页面，吕晓看到上面有王氏集团旗下楼盘天香蓝湾的字样。
“查一下这个广告的上线时间和下线时间。”吕晓说。
蒋怡新应了一声，很快就查到了，“是4月1号上线的，不过4月5号就撤下来了。”
吕晓凑过去看了下时间，没错，不禁皱起了眉头，按照合约，这个广告起码要上线1个月，怎么会这么快就撤下来了。
“能查到是谁撤下来的吗？”网站后台的内容更换基本是编辑负责操作，而一旦编辑操作了内容，保存时后面就会显示操作员的名字。不过技术除外，他们用的是统一的后台账号。
蒋怡新又翻看了一下，发现替换该广告的操作员一栏上没有显示编辑名字，也没有显示技术用的统一账号，最后得出结论，“替换该广告的人应该已经离职，因为所有离职编辑的名字都会在后台清楚，所以也就显示不出来了。”
“原来如此，谢谢了。”吕晓叹了口气，转身走向休息室，边走边想，忽然看见坐在里面的戴小雪。
离职人员，应该只有她了。
因为从4月份到现在编辑部只有还没有其他人离职。
但是她的名字后台已经找不到了，替换这条广告的人自然也就消失了。没有证据也不能说就是她干的。
不过吕晓略一思考，就笑盈盈地走了进去。
“怎么样，找到后台数据了吗？”王一扬从吕晓进来，眼睛就没从她身上移开过。
吕晓坐下来说：“找到了。”
王一扬疑惑道：“找到了？为什么我当时没看到？”
吕晓说：“这就要问你身边这位小姐了。”
一直沉默的戴小雪忽然抬起头，眼中一丝慌乱，“这个跟我有什么关系，我早就不是‘合家’的员工了。”
“我们现在要找的是把广告撤下来的人，和你现在是不是‘合家’员工没有关系。”吕晓转向张律师问道：“张律师，从法律上讲，领导没有要求员工撤下开发商的广告，而员工私下自己撤了，因此对公司造成的违约行为，该怎么算？”