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对女厂长来说，这次江米提出不公的想法，是她根本没有想到的。不过她很机智的应付这个突如其来的场面，并且使江米心服口服。
有人说过：理解绝对是养育一切友情之果的土壤。
女厂长就是靠理解来维护朋友之间的友谊，所以他的工作方法深受江米的爱戴，也奠定了他们之间关系。
江米离开了厂长办公室后，屋子里又恢复了以前的安静。
女厂长坐在办公桌前心里倒觉得很不平静，好像被江米搅乱了她的心思似的。一个人坐在那里凝着眉，慢慢的思忖起来。
女厂长刚毕业时，面试了好多家公司都没有成功，那时她的心情特别的糟糕，还专门到桥头上算了一卦，问算命先生，她响当当的大学生为何去好几家公司面试都失败？
算命先生安慰她道：“孩子，不要急，好事多磨，找工作跟考大学一样，不经历风雨哪能见彩虹？有句话说的好，世界如此邪恶，你要内心强大。不过我还是相信你一定会找到很理想的工作，因为人的五官有一官好看就有十年好运，你五官长得都也漂亮，所以你的运气一定很好。”
女厂长听了算命先生的鼓励，当时捂住脸哇哇的哭。
紧跟着，她就遇到了二小这个贵人，也可以说她的前途都是二小给她提供的。所以她坐在办公桌前一思忖到这些，立刻对二小产生一种很强的感激之情。
一会儿，美女厂长也不知想到了什么，匆匆走出办公室。
她先去销售部了解了一下产品的销售情况，又到厂办室问了些关于招工的事。还好，两个部门工作安排的都很到位。
美女厂长松了口气，感觉还算满意。
有人说做任何事一定要忍得住寂寞，要“死守”。美女厂长的性格恰恰和有这种想法的人不同，她的热情一旦被激起，很心急，恨不得马上就见效。
因为她对自己的事业太投入、太感兴趣了。
晚上有人为讨好美女厂长，邀请她去一家影剧院看话剧表演，她犹豫了半天，对这些分散人精力的地方很是不感兴趣。但为了给对方留面子，还是不情愿的跟着去了。
剧院里人很多，几乎没有空隙。观众们也都被剧情的高潮勾引住了，看上去表情都很专注。可是美女厂长从开始就心不在焉，只看了一半就看不下去了，坐在那里烦躁不安。
一会儿解开衣领的纽扣，一会儿又用手帕擦拭额头。
心想我不能再在这里消耗时间，这些都是剧作家胡编乱造的东西，是用来蒙蔽人们眼睛换取利润的手段。事实上，他们还没有我自己编的故事好看呐。
美女厂长厌恶话剧，并不是他对艺术无知，或没有欣赏艺术的品味。那要看是什么样的作品，如果很经典的东西同样能激起他浓厚的兴趣。
以前他对莎士比亚的作品就狂迷过一段时间，甚至被感动的都在融入到作品里，为之兴奋、为之落泪。
看到中场时，她实在看不下去了，去了趟卫生间，出来后，她再没有回到原来的座位上，而是直接回了家。
睡了一宿，美女厂长不知又想到了什么，又开始沉思起来，自语道现在整个厂长像有江米这样心思的人是否还存在很多？他们是不是会和江米一样内心里藏着极大的情绪，对大学生提出了挑战？
如果把大学生都看为人才，没读过大学的也未必全都是蠢材。
当年张作霖没有念过一天书，完全是个文盲，不是照样当了东北军阀老大吗？亚洲首富李嘉诚只有小学文化，不也照样是大名鼎鼎的人物吗？这样的话，我的做法是不是有点太绝对，太注重学历和外表了？
是不是无形中将一部分没有文凭相貌平平，反而很有水平的人打入了冷宫？不行，我应该给所有的有志者提供一个发挥才智的平台，不要把人才埋没了。
同时更能彰显我在用人方面的独到性和公平性，一个好的领导绝对不是独断专行，一定要体察民情。
看来这件事我还要好好的感谢江米，完全是他提醒了我，使我有了一个更为合理的遐想机会。
美女厂长这种不连贯的思维，几乎成了偶然，一会儿一个观点，一会儿一个立场。
仅仅几分钟的时间，就能把前面所有想法突然来了一个全盘否定。
但这种做法并非是出尔反尔，要是在具有想象力的人眼里，也有它的合理性。从而说明她的繁琐推断是正确，是有根据的。
美女厂长自从对大学生才华认可的同时，忽然又上升了一步，觉得光有才华没有事业心的人依然做不了大事。
没有学历而有能力、有事业心的人也许能成就大事。
以前她在一些书籍中看到过很多关于人力资源专家对一些大学生，和一些非大学生的进取意识调查。
凡是有想法、有目标的人，他们中很多人都成功了，而且他们的富有程度是那些没有想法与目标人的好几倍。
那些没有目标的人即使学历很高，但到最后都在给过去那些有目标的人打工。
美女厂长有了明确的认识，接下来，他在全厂大会上开始发言：“我们公司在任何时候都重视人才，都不埋没人才。如果你没有学历有能力也行，我们更欢迎有能力的人为我们的发展指点迷津。现在除了我们已经定了的五位大学生外，如果哪位同志有信心且觉得自己完全有能力胜任领导一职，你可以当面站起来，在大家面前亮个相。我也可以做到心中有数，今后为你提供一切做领导的机会。”
美女厂长的话音一落，马上就有一位员工站了起来，说我毛遂自荐，愿意得到领导的重用。
因为我有自信心，觉得每一个人的思维就像他的手纹一样都是独一无二的，都有他的聪明之处，只是有的人没有用到正点上而已。
而且自信是一个人成功的脊梁，如果连自己都不相信、都瞧不起的人，就等于自己给自己判了死刑。
现在领导给我们提供一次发挥才智的机会，我很想拼一回。如果通过实践，我真的胜任不了这个工作，到时候也不用别人说，我会很自觉的放权，让有能力的人接着上。
美女厂长对他的回答很满意，说你的提议很好，讲得也很深刻，你目前已经算是一位被选定的领导了。
也许刚才这位员工给大家开了一个好头，壮了胆。
接下来，竞争力提高了，又有好几位员工踊跃发言，报出了自己想当领导的想法。美女厂长仔细数了一下，竟然有十五名员工想要当领导，再加上前面五位大学生，总共是二十位。
可她的血压器厂只需要五名领导。“怎么办？”她心里在想，“大家既然如此的热情参与这次选拔，可不能让每位有勇气的人失望啊。”
最后果断的决定，把权力放下去，让这二十位员工轮流来做领导，一人只做一个月，并负责处理领导职责内的所有事物，观察与审视他们的能力，成绩显著的留下，绩效不佳的则靠边站。
即使你是大学生，实战能力达不到，一样没有机遇做领导。
美女厂长认为，知人善任。大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。只有这样做才是最公平、最合理。
另外，人才是取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。
女子厂长这种大胆而新颖的决策，是与一般人思维截然不同的，但相信所产生的效果也一定会更好，绝对能滴水不漏的将人才留住。
她的做事手段很个性、很细微，最后也就形成了她的风格。
也正是由于美女厂长把员工的心思当成了一件很重要的事看待，所以她在员工中的声誉和威望又一次提升。
由于用人得当，大家干劲十足，没多久，企业龙腾虎跃般、到处一片生机，美女厂长打心里由衷的高兴。
二小也没有想到美女厂长一个弱弱女子竟会这么能干，看到血压器厂让她搞得生意兴隆，名声大振，他也是高兴。
毕竟是他亲手培养出来的领导。紧跟着，二小就过来夸美女厂长，说成绩很不错，很给我长脸，加油哦。
前段时间，二小给美女买了个苹果手机，美女还说不要太铺张浪费，我有手机，结果遭到二小严厉批评：“白送你还不要，还有这么傻的女人？”美女厂长这才悻悻的收下。
二小当时心里在想，姑娘身上有很多艰苦朴素的光荣传统，绝对是个苗子，好好培养真是个人才。懂得节约，会过日子，我即使把厂子全部交给她也放心。
事实上就是这么回事，美女厂长很快就把血压器厂的大梁为二小挑了起来。
而且二小从不用费心，该玩乐就去玩乐，什么都不管。
二小为鼓励美女厂长，专门跟唐军联系，让米萌萌过来独家采访这位最年轻的美女企业家，让她的事迹在报纸电视上亮相，成为生活中人们学习的榜样。
米萌萌得到信后，带着摄影师很快就过来了。
最近他正愁找不到被采访对象，没事就收听一些污七八糟的传言，哪儿小伙做变性手术了，哪儿姑娘怀上葡萄胎，然后把这些花边新闻刊登在《通北日报》。