地二百七十二章 招揽

玄蓝狐 / 著投票加入书签

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    “我们到了!”

    收拾好行李,站在车窗边,眼看着火车缓缓滑入苏城火车站,听着周边乘客交谈中软绵绵的苏城话,王成感到像是回到了久违的家,涌出一阵莫名的安心,和身边的同事说道。

    86主板研发成功以后,全体研究人员都得到了一周的特别假期。

    对于研究人员来说,在繁重的脑力消耗之后,有这么个假期,可谓是最大的放松。所有人都趁这个难得的假期,回了一趟老家。就连号称工作狂的周培,都停下了手头的工作,专程回了庐城。

    王成、谢斌、宋昙也跟周培一道,回了科中大。

    他们是去办理正式离职手续。

    学校的一切,就和他们离开时一样,没有任何变化:同样是老旧的教学楼,同样是好几年没有增添设备的实验室,同样是缺乏经费,只能每天读读期刊、写点摘要、做作综述的研究员们……

    和这里沉重、迟缓的生活步伐不同,当同事、同学们好奇地询问起他们这几个月,在中华制造的工作情况,王成等人却有太多可以说的了。

    一排几百米的运货卡车、兴建高层住宅、研究体系、工资收入、每天都有看不完的前沿科技知识、白云天那无所不包的深厚学术功底、库房内的办公室、最全面的开发资料、实际开发一款计算机产品的收获……

    太多太多了,多到沉默寡言的周培,都能滔滔不绝地讲上大半天。

    旁听的同事们,张大了嘴,不相信在国内,还有这么一个充满活力的地方。

    不管是丰厚的物质待遇,还是可以学到最新最先进的技术,都让他们羡慕不已。尤其是他们还能使用只有英特尔公司才有的独家开发试验台,开发出一款全球独步的86PCI主板平台,让他们这些无缘参与的外人,艳羡之极。

    名、利、最新最尖端的知识,在中华制造都能得到!

    这才是他们恨不能以身代之的地方。

    许多事前并不看好这个项目的研究员,此时都后悔了。早知道中华制造那边这么好,当初白云天在招人的时候,他们就应该积极加入。

    至于李老的态度……

    既然都有退路了,谁还管他怎么想,惹毛了大不了就跟王成他们一样,直接留在中华制造就是了。

    尤其在听说王成三人,都被评为了高级研究员,每月工资奖金加起来接近两千的时候,让这些月工资不过五六百的研究员们眼睛都红了。

    当天就有不少人找上门来,或直接、或婉转地询问,中华制造还需不需要研究员。

    王成作为计算机所的主任,自然是希望手下的人越多越好。对每一个上门的人,他都发出了热情洋溢的邀请,在工资待遇、分房等方面,都做出了承诺。

    特别是他表示,对于每个科研小组研发成功的产品,上市后都能分到利润的百分之五,作为团体后续奖励的时候,对方简直不敢相信。

    说实话,他在第一次得知这个消息的时候,同样不能置信。

    在国家科研单位取得的任何科研成果,都是属于国家的,这是从小就根植在心底的认知。

    哪怕是国外,隶属于某个机构的实验室,做出的成绩,也同样属于出资机构,而不可能属于个人,或是这个研发团队。

    但中华制造,却承诺给予研发团队科研成果百分之五的利润分配权。对于普通研究人员来说,这根本是从所未有的超优厚待遇!

    事后站在中华制造角度,王成明白公司为什么会这么规定了。

    这个百分之五的后续奖励,其实就是一种激励手段。

    要想拿到这个奖励,研究团队首先要齐心协力,将所有人的聪明才智充分发挥出来,在最短的时间内就取得研究成果,至少是初步成果!

    此外,成果要尽快转化为产品,让公司能够凭此取得盈利,继而才有资金继续对该研究项目投入。

    同时,产品要符合市场需求,才会有较高的销路,获得丰厚的回报。

    可以说,公司通过后续奖励的方式,将研究团队与公司的利益,紧密地捆绑在了一块,让研究人员心甘情愿,作出最大的贡献。

    就像王成他们,就在幻想他们研究的主板,能够取得很好的销售成绩。

    为了让用户感受到这款主板的优异性能,他们这个团队绞尽脑汁,熬更守夜,在完成初步研发之后,又做了许多的改进,死抠每一个细节,恨不能将其最后一丝潜力也挖掘干净。

    他们最终推出的定型版,可以说将86处理器的潜力挖掘到了极限。

    其性能,比之同主频的486,也仅仅略逊一筹,达到了其百分之八十二的高效。

    而双方的价位,却相差两倍!

    也就是说,买一块同主频486主板的价格,足够买三块86主板,还有多!

    可以说,为了这款86主板,他们所有人,真的做到了殚精竭虑。

    哪怕是以前完成国家下达的科研任务,他们都没有这么全身心投入过。

    可见大家对其期待之高。

    第一批量产型主板,成本核算部门核算的成本为每块四百一十六元,销售部门在询问过白云天的意见后,将其定价为五百九十八元,初步计算毛利为一百八十二元。

    公司建设内部网,一次就订购了一千五百套,同样是按照销售价计算,一共支付了八十九万七千元人民币。然后销售部门立即将一万三千六百五十元,划到了计算机所的账上。

    这等于是连应缴的税都没扣,就给了全额的后续奖励!

    查到到账的一万三千六百五十元后续奖励,沉稳的研究员们,也激动得只能通过大喊大叫,才能宣泄心中的兴奋。

    这钱虽然不多,却体现了公司信守承诺的决心。

    大家虽然嘴上没说,但在心中却一致认为,能够在这样的公司工作,就算是卖命也值得!

    这一点,就连周培都不否认。

    凭借这一系列的优势,王成的招揽行动进行得很顺利,足足带回了七名正高级研究员。

    火车缓缓靠站,与他同来的研究员们,带着好奇、期盼,又有几分忐忑地心情,望着窗外这座陌生的城市,不知道等待他们的,会是怎样的结果。(未完待续)