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蓝星历2060年3月21日上午，也是游戏开服的同一天，恒大娱乐集团总部，作为华夏四大娱乐集团之一的恒大娱乐拥有一栋属于自己的高楼，地上53层，地下3层，总高度200多米。占地面积7000多平方米，大楼总体呈笋状，气势恢宏的矗立在龙城的西南方向。
龙城恒大大厦，第四十层。
李维此刻就站在一间装修大气而简约的办公室内：“陈叔，这是我的辞职报告，这些年来多谢您的照顾。”
陈国华闻言楞了楞：“小维，这是怎么了，好好的怎么突然要辞职，是不是外边的风波影响到了你？你其实可以不必在意……”
“风波？什么风波？”李维闻言一愣。
“你不知道？”陈国华诧异的看着身边这个大男孩。
陈国华作为恒大集团的一把手，恒大近年蒸蒸日上的业绩离不开他的慧眼及战略。其实在几年前，恒大因为作曲部曲神黄圣明因身体问题退居幕后修养后，一直无人接替。
整个集团作曲部正处于青黄不接的时期，并不是说作为四大娱乐之一的恒大只有黄圣明这一个曲神级作曲人，当时恒大包括黄圣明在内整整有3个曲神及十几个王牌级作曲人。
但是并不是说作曲人每一首词曲都能经典传唱得到社会的认可，通常一首经典的歌曲制作需要大量的灵感及写作热情。
蓝星上华夏作为一个超级强国，经济已经非常发达，但是音影方面相对其他发达国家还存在较大差距，所以华夏对影音等娱乐行业等精神文化很是重视，对文化版权等方面相较地星有更多的保护。
比如一首音乐的好坏直接跟作曲人词曲质量有很大的关系，好的词曲能直接让歌手一炮而红，所以在蓝星作曲人的地位相当的高，甚至超过部分歌王歌后。
娱乐界曾流传这样一句话‘好歌手常有，而好歌难求。每一个被封为曲神的存在都是让人用来膜拜的，他们作品每一个音符都是蓝星上的精神盛宴。’
恒大集团自黄圣明退休后，恒大的两个曲神当时正处于灵感的枯竭期，导致恒大连续两年都没有经典歌曲流出，再加上当年恒大发生了‘一王二后’签约到期跳槽事件。
恒大当时本身只有‘二王三后’，走了‘一王二后’以后几乎整个公司都处于人才枯竭期，这事在当时对恒大造成了很大的负面影响。
多家媒体报道，恒大少了黄圣明如同断了翅的鹰，已经不复四大娱乐的实力，当时恒大人心惶惶，剩下的曲神及作曲人也因此产生很大的压力，几乎灵感崩溃。
而外界优秀词曲因为其他娱乐的狙击，流入恒大的都未产生太大的影响。
那时陈国华还不是恒大总裁，作为作曲部总监的他面临的压力可想而知。
在关键时刻，陈国华在恒大股东会议提出‘超新星计划’，通过面向华夏所有音影学院和社会进行考察，对有潜力的新秀进行大力扶持并培养。
这事当时在娱乐圈引起了轩然大波，其他三大娱乐都认为恒大疯了，要知道一个顶级作曲人、歌手或演员大多是通过大量的经验和天赋才能诞生。
在一群没有经验的学生中找挽救恒大的救星，就如同在一堆沙硕中挑钻石一样，没有一定的眼力和魄力根本是天方夜谭，不仅如此，这需要多大的运气？
所有同行都等着看恒大的笑话，笑谈着恒大的疾病乱投医。四大娱乐之下的公司都等着恒大自食苦果然后准备取代恒大成为新的四大娱乐集团。
陈国华作为计划的发起人，亲自到多家大学进行考察。当时李维正读大三，通过多年的学习及对地星记忆的回忆摸索，终于还原了多首经典歌曲。
正逢恒大‘超新星计划’接触了陈国华并交给了他两首歌《第一次》、《有没有一种思念永不疲惫》。这两首都是情歌，一首甜蜜，一首伤感。
作为作曲部总监的陈国华当然对音乐有一定的了解，这两首歌一看就是引起传唱的歌曲，虽然还达不到经典的程度，但是已经有了王牌以上的标准。
得到这两首歌后，陈国华心里的负担瞬间有了某种程度的缓解，在他心中李维已经达到了既有潜力又有天分的程度，只要李维之后的词曲能保证有这样的水平，他相信李维一定能走到曲神的级别。李维也因此成为了他重点考察和培养的对象。
恒大作为四大之一，实力及信用还是值得信赖的，果然，在之后商谈中，李维与陈国华商谈好并签订歌曲的授权、分成合同及后续合作协议。
在陈国华想来，李维肯定有天分及潜力，但也要经过几年的沉淀才能绽放自己的光芒。结果接下来李维的表现给他和恒大带来超乎想象的震撼。
接下来几年李维创作了二十几首词曲，每一首都达到了王牌作曲人级别以上的歌曲，并有七首甚至达到了经典传唱的地步，这些歌曲甚至帮助恒大培养了‘一王一后’。陈国华凭此功劳直接升为总裁。
陈国华直言捡到宝了，整个恒大都兴奋的难以想象，甚至整个华夏及世界都知道恒大藏有个超级神秘的曲神，他就是“顾影！”
邀月同杯，举目无人；
对影相伴，自顾自饮。
李维，李顾影！